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                集團新聞

                充電賦能強融合 凝“新”聚力再出發——黃石城發集團2023年薪火計劃冬訓營開班

                發布時間:2023-12-23  所屬欄目:集團新聞  點擊次數:369  返回上頁

                 12月21日,黃石城發集團人才培養工程2023年薪火計劃冬訓營正式開班,67名新入職、新提拔、新任職干部人才參加培訓。集團黨委書記、董事長程正棟出席開班式并與參訓干部人才交心談心。集團黨委副書記、紀委書記江麗主持開班式。

                  程正棟指出,年輕干部人才培養和選拔事關黨的事業繼往開來和國家長治久安,是加強領導班子和隊伍建設的基礎性工程。集團黨委對年輕干部人才十分關注,高度重視,每年公開選拔一批、公開引進一批、掛職鍛煉一批、交流任職一批、重點培養一批、專業培訓一批,激活干部人才隊伍活力。

                     程正棟在交心談心中,通過開國大將粟裕馳騁戰場的故事,送給年輕干部人才建功立業“四寶”。第一寶是“指南針”,就是要保持定力。通過加強理論學習,實現人生價值,了解黨史國情,榜樣引領和反面警示中堅定理想信念,確保前進道路上不迷失、不迷惘。第二寶是“槍”,就是要練就本領。多讀書、讀好書,變“被動學習”為“主動提高”;學而思、思而悟,變“淺嘗輒止”為“學深悟透”;補短板、強弱項,變“盲目學習”為“靶向發力”,充電蓄能,增長才干,提升核心競爭力。第三寶是“地圖”,就是要胸懷大局。心有大局方能謀大事、成大事。加強實踐鍛煉,扎根基層一線;摒棄“小算盤”“小聰明”,牢固“整體觀”“大局觀”;敢于攻堅克難,勇于上火線。第四寶是“望遠鏡”,就是要志存高遠。耐得住寂寞,抵得住誘惑,守得住底線;積極奮斗,爭創機會,修煉強大的內心世界,讓人生道路越走越寬廣。

                  程正棟要求,要學思相長,強化理論武裝,在培訓中積蓄能量。要服從管理,遵守學習紀律和廉潔紀律,嚴格請示報告制度。要互幫互助,要珍惜機會、取長補短、共同提高,學有所思、學有所悟、學有所獲。

                     近年來,市城發集團黨委高度重視干部人才培養工作,始終將干部人才發展和能力提升作為強企之基、轉型之要,常態化實施干部人才培養選拔“六個一批”工程和人才培養工程,深入開展“年輕干部薪火計劃”“能力大提升·崗位大練兵”等能力素質提升活動,先后組織干部人才赴浙江大學、中山大學、廈門大學等國內一流高校舉辦專題研修班,開展“我為人才辦實事”、技能競賽等專項,定期組織人才座談、青年論壇、“律動青春”等系列活動,建設2座人才公寓,打造城發·樂知薈職工書屋,開辟城發·思享匯微信專欄,有效激發干部人才隊伍活力,形成了干事創業的濃厚氛圍。

                  下一步,市城發集團將聚焦“雙千百十”戰略目標、“五個城發”建設,持續抓好干部人才能力素質全面提升,為黃石加快打造武漢都市圈重要增長極做出新的更大貢獻。



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